前沿 | 寇宗来等：基金业绩如何影响风格漂移和经理离职？——理论与经验分析
寇宗来, 毕睿罡, 陈晓波. 基金业绩如何影响风格漂移和经理离职?——理论与经验分析[J]. 金融研究, 2020, 483(9): 172-189.
KOU Zonglai, BI Ruigang, CHEN Xiaobo. How Does Fund Performance Affect Style Drift and Manager Turnover? Theory and Empirical Evidence from China. Journal of Financial Research, 2020, 483(9): 172-189.
寇宗来,复旦大学经济学院教授、复旦大学中国经济研究中心专职研究员
毕睿罡(通讯作者),复旦大学经济学院博士后
本文通过一个两期模型,刻画了基金业绩如何通过影响市场信念,进而影响基金风格漂移和基金公司的解雇行为。若上期基金业绩很好,基金经理就会在乐观的自我能力预期下,完全按照自己的判断选择基金投资风格;若上期业绩一般,基金经理会因为调整成本而不太愿意切换投资风格;而若上期业绩很差导致自我能力预期悲观,基金经理就宁愿模仿上期绩优基金的投资风格。综合起来,基金风格漂移将随上期基金业绩呈现出显著的U型关系。进一步,因为业绩很差的基金经理会采取模仿策略,因此在市场风格发生切换时更有可能发生基金经理解雇事件。此外,本文基于中国开放式基金的季度数据,检验了风格漂移与滞后一期基金业绩之间的关系,经验证据稳健地支持了理论分析的各种结论。
关键词
: 业绩排名，风格漂移，U型关系，开放式基金
上一条：前沿 | 寇宗来，千茜倩：私有信息、评级偏差和中国评级机构的市场声誉
下一条：前沿 | 张军、石烁：美国与中国脱钩的战略代价
